Kürzere Frist für die Kündigungsschutzklage im Vertrag – gilt das?
Wahrscheinlich unwirksam – eine solche Klausel bindet Sie nicht.
§ 4 KSchG gewährt dem Arbeitnehmer drei Wochen ab Zugang der Kündigung zur Klageerhebung beim Arbeitsgericht. § 7 KSchG bewirkt: Wird die Frist versäumt, gilt die Kündigung als rechtswirksam — selbst wenn sie eigentlich sozialwidrig gewesen wäre. Vertragsklauseln, die diese Frist verkürzen oder verschleiern, sind nach § 13 Abs. 1 S. 2 KSchG unwirksam — die gesetzliche 3-Wochen-Frist bleibt maßgebend.
Was Sie tun können
Bei Erhalt einer Kündigung haben Sie genau 3 Wochen Zeit, Klage zu erheben — unabhängig davon, was im Vertrag steht. Wenden Sie sich umgehend an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder die Gewerkschaft.
Das Gesetz dahinter
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Die Prüfung vergleicht Ihre Klausel mit anwaltlich geprüften Mustern und dem aktuellen Gesetzestext. Sie ist eine allgemeine Information, keine Rechtsberatung für Ihren Einzelfall.
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Gesamten Vertrag prüfenVerwandte Fragen
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