Німецьке право · TzBfG
§15 TzBfG Ende des befristeten Arbeitsvertrages
§15 TzBfG регулює припинення строкових трудових договорів: календарні строкові договори закінчуються по закінченні узгодженого періоду, договори на визначений строк закінчуються при досягненні мети (не раніше ніж через два тижні після письмового повідомлення), а звичайне розірвання допускається лише якщо передбачено в індивідуальному договорі або застосовній колективній угоді. Положення також регулює випробувальні періоди, право працівника розірвати договір після п'яти років для контрактів тривалістю понад цей період, та перетворення на безстроковий договір у разі продовження роботи після закінчення строку без негайного заперечення роботодавця.
Автоматично згенероване резюме — звірте з текстом закону нижче.
Текст закону
(1) Ein kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit. (2) Ein zweckbefristeter Arbeitsvertrag endet mit Erreichen des Zwecks, frühestens jedoch zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über den Zeitpunkt der Zweckerreichung. (3) Wird für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine Probezeit vereinbart, so muss diese im Verhältnis zu der erwarteten Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit stehen. (4) Ein befristetes Arbeitsverhältnis unterliegt nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist. (5) Ist das Arbeitsverhältnis für die Lebenszeit einer Person oder für längere Zeit als fünf Jahre eingegangen, so kann es von dem Arbeitnehmer nach Ablauf von fünf Jahren gekündigt werden. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Monate. (6) Wird das Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Zeit, für die es eingegangen ist, oder nach Zweckerreichung mit Wissen des Arbeitgebers fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht unverzüglich widerspricht oder dem Arbeitnehmer die Zweckerreichung nicht unverzüglich mitteilt.
Перевірте свій договір на відповідність §15 TzBfG зараз
Завантажте PDF або DOCX. Анонімно, без реєстрації. Вердикт за 2 хвилини.