Німецьке право · KSchG

§4 KSchG Anrufung des Arbeitsgerichts

§ 4 KSchG встановлює, що працівник повинен подати позов до суду з трудових спорів протягом трьох тижнів після отримання письмового повідомлення про звільнення, щоб стверджувати, що звільнення є соціально необґрунтованим або недійсним; строк починається лише з моменту повідомлення рішення органу влади у випадках, коли звільнення вимагає офіційного схвалення.

Автоматично згенероване резюме — звірте з текстом закону нижче.

Перевірте свій договір на відповідність цьому параграфу Читати оригінальний текст

Текст закону

Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitsgericht auf Feststellung erheben, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst ist. Im Falle des § 2 ist die Klage auf Feststellung zu erheben, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist. Hat der Arbeitnehmer Einspruch beim Betriebsrat eingelegt (§ 3), so soll er der Klage die Stellungnahme des Betriebsrats beifügen. Soweit die Kündigung der Zustimmung einer Behörde bedarf, läuft die Frist zur Anrufung des Arbeitsgerichts erst von der Bekanntgabe der Entscheidung der Behörde an den Arbeitnehmer ab.

Пункти, які ми автоматично перевіряємо за цим параграфом

Кожне правило зіставляється з вашим документом і отримує вердикт.

  • Klausel verkürzt oder verschleiert die 3-Wochen-Klagefrist nach § 4 KSchG

    Недійсна

    § 4 KSchG дає працівникові 3 тижні з моменту отримання письмового повідомлення про звільнення для подання позову до Arbeitsgericht. Договірне скорочення цього строку недійсне (§ 13 (1) с. 2 KSchG) — діє законний 3-тижневий строк.

    Рекомендація: Bei Erhalt einer Kündigung haben Sie genau 3 Wochen Zeit, Klage zu erheben — unabhängig davon, was im Vertrag steht. Wenden Sie sich umgehend an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder die Gewerkschaft.

Перевірте свій договір на відповідність §4 KSchG зараз

Завантажте PDF або DOCX. Анонімно, без реєстрації. Вердикт за 2 хвилини.