Німецьке право · BUrlG

§3 BUrlG Dauer des Urlaubs

§ 3 BUrlG встановлює, що працівники мають право на щонайменше 24 робочих дні щорічної відпустки, причому робочими днями вважаються всі календарні дні, крім неділь та встановлених законом святкових днів.

Автоматично згенероване резюме — звірте з текстом закону нижче.

Перевірте свій договір на відповідність цьому параграфу Читати оригінальний текст

Текст закону

(1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.

Пункти, які ми автоматично перевіряємо за цим параграфом

Кожне правило зіставляється з вашим документом і отримує вердикт.

  • Urlaubsanspruch below BUrlG statutory minimum

    Недійсна

    § 3 BUrlG гарантує мінімум 24 робочих дні відпустки на рік (при 6-денному тижні) або 20 робочих днів (при 5-денному).

    Рекомендація: Sie haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub unabhängig vom Vertragstext. Verlangen Sie die fehlenden Urlaubstage.

Перевірте свій договір на відповідність §3 BUrlG зараз

Завантажте PDF або DOCX. Анонімно, без реєстрації. Вердикт за 2 хвилини.