German law · KSchG
§2 KSchG Änderungskündigung
§ 2 KSchG provides that an employee may accept an employer's offer to continue employment under changed conditions subject to the condition that the change is not socially unjustified; the employee must declare this reservation to the employer within the notice period or at the latest within three weeks of receiving the notice of termination.
Automatically generated summary — please verify against the statute text below.
Statute text
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen an, so kann der Arbeitnehmer dieses Angebot unter dem Vorbehalt annehmen, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist (§ 1 Abs. 2 Satz 1 bis 3, Abs. 3 Satz 1 und 2). Diesen Vorbehalt muß der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber innerhalb der Kündigungsfrist, spätestens jedoch innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erklären.
Check your contract against §2 KSchG now
Upload PDF or DOCX. Anonymous, no sign-up. Get the verdict in 2 minutes.