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Unwirksame Klauseln in Ihrem Arbeitsvertrag in Minuten finden — automatisch und anonym.
Gestützt auf das BGB und echte BGH-Urteile.
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Pro Klausel: Bewertung, BGB-/TzBfG-/BUrlG-Paragraf und BAG-Urteil als Begründung.
Keine KI-Halluzinationen — jedes Ergebnis ist juristisch belegt.
Die KI liest und strukturiert den Vertrag. Die rechtliche Bewertung beruht auf geprüften gesetzlichen Regeln und Gerichtsentscheidungen.
So sieht ein Ergebnis aus
"Mit dem Bruttogehalt sind alle Überstunden abgegolten."
Verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 BGB — ohne Stundenobergrenze kann der Arbeitnehmer nicht erkennen, in welchem Umfang er unentgeltlich mehrarbeiten soll.
§ 307 BGB
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So funktioniert's
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Automatisierte Analyse
Jede Klausel wird gegen geprüfte Regeln aus BGB, TzBfG, BUrlG, HGB und ArbZG abgeglichen.
Übersicht lesen
Bewertungen pro Klausel mit Verweisen auf die relevanten Paragraphen — als Grundlage für Ihr Gespräch mit einem Anwalt.
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Wir vertreten Sie nicht vor Gericht oder gegenüber Ihrem Arbeitgeber.
Die Ergebnisse sind informativ und sollen das Gespräch mit einem Anwalt unterstützen.
Keine Rechtsberatung
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