Німецьке право · TzBfG
§11 TzBfG Kündigungsverbot
§ 11 TzBfG встановлює, що розірвання трудового договору є недійсним, якщо воно засноване виключно на відмові працівника перейти з повної на неповну зайнятість або навпаки; розірвання з інших причин залишається допустимим.
Автоматично згенероване резюме — звірте з текстом закону нижче.
Текст закону
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen der Weigerung eines Arbeitnehmers, von einem Vollzeit- in ein Teilzeitarbeitsverhältnis oder umgekehrt zu wechseln, ist unwirksam. Das Recht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen bleibt unberührt.
Перевірте свій договір на відповідність §11 TzBfG зараз
Завантажте PDF або DOCX. Анонімно, без реєстрації. Вердикт за 2 хвилини.