Німецьке право · BUrlG
§11 BUrlG Urlaubsentgelt
§ 11 BUrlG регулює розрахунок відпускної винагороди на основі середнього заробітку за 13 тижнів перед початком відпустки (без надбавок за понаднормові роботи), враховуючи підвищення заробітної плати, виключаючи скорочення через неповний робочий час або перерви в роботі та компенсуючи готівкою натуральні виплати, які не продовжуються під час відпустки. Відпускна винагорода повинна бути виплачена до початку відпустки.
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Текст закону
(1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes. Bei Verdiensterhöhungen nicht nur vorübergehender Natur, die während des Berechnungszeitraums oder des Urlaubs eintreten, ist von dem erhöhten Verdienst auszugehen. Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Betracht. Zum Arbeitsentgelt gehörende Sachbezüge, die während des Urlaubs nicht weitergewährt werden, sind für die Dauer des Urlaubs angemessen in bar abzugelten. (2) Das Urlaubsentgelt ist vor Antritt des Urlaubs auszuzahlen.
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