Німецьке право · ArbZG
§22 ArbZG Bußgeldvorschriften
§ 22 ArbZG встановлює, що роботодавці, які навмисно або з недбалістю порушують певні положення Закону про робочий час (ArbZG), можуть бути оштрафовані на суму до 30 000 євро у більшості випадків та до 5 000 євро в одному конкретному випадку.
Автоматично згенероване резюме — звірте з текстом закону нижче.
Текст закону
(1) Ordnungswidrig handelt, wer als Arbeitgeber vorsätzlich oder fahrlässig (2) Die Ordnungswidrigkeit kann in den Fällen des Absatzes 1 Nr. 1 bis 7, 9 und 10 mit einer Geldbuße bis zu dreißigtausend Euro, in den Fällen des Absatzes 1 Nr. 8 mit einer Geldbuße bis zu fünftausend Euro geahndet werden.
Перевірте свій договір на відповідність §22 ArbZG зараз
Завантажте PDF або DOCX. Анонімно, без реєстрації. Вердикт за 2 хвилини.