German law · TzBfG
§19 TzBfG Aus- und Weiterbildung
The employer must enable fixed-term employees to participate in appropriate vocational training and further education measures for professional development and mobility, unless urgent operational reasons or training requests of other employees stand in the way.
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Statute text
Der Arbeitgeber hat Sorge zu tragen, dass auch befristet beschäftigte Arbeitnehmer an angemessenen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung und Mobilität teilnehmen können, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe oder Aus- und Weiterbildungswünsche anderer Arbeitnehmer entgegenstehen.
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