German law · KSchG
§16 KSchG Neues Arbeitsverhältnis, Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses
§ 16 KSchG provides that a person whose dismissal has been declared invalid by a court may refuse to continue working for the former employer within one week after the judgment becomes final, if they have since entered into a new employment relationship; otherwise, the provisions of § 11 and § 12 sentences 2 to 4 KSchG apply accordingly.
Automatically generated summary — please verify against the statute text below.
Statute text
Stellt das Gericht die Unwirksamkeit der Kündigung einer der in § 15 Absatz 1 bis 3b genannten Personen fest, so kann diese Person, falls sie inzwischen ein neues Arbeitsverhältnis eingegangen ist, binnen einer Woche nach Rechtskraft des Urteils durch Erklärung gegenüber dem alten Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung bei diesem verweigern. Im übrigen finden die Vorschriften des § 11 und des § 12 Satz 2 bis 4 entsprechende Anwendung.
Check your contract against §16 KSchG now
Upload PDF or DOCX. Anonymous, no sign-up. Get the verdict in 2 minutes.